ПечиЛюкс, магазин печей и каминов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Печи / Камины
(495) 215-15-97, доп. 1, (495) 926-26-22
info@pechilux.ru
Москва, Каширский двор, стП3 - 2a-1 павильон, рынок Каширский двор-3
www.pechilux.ru
я владелец!
Прочитал отзыв о менеджере по персоналу..,которая может позвонить в 11вечера! и решил добавить некоторое мое знакомство с этой компании в целом и о некоторых сотрудниках, непосредственно служащих там.Работал там несколько месяцев. Я также думаю,что звонить работникам, как минимум неприлично,и Инесса должна соблюдать этикет как менеджер по персоналу,хотя там работает,как я знаю, не имея нужного образования.Еще столкнулся с беспардонностью гл.бухгалтера Елены. У меня осталось впечатление,что она всегда кричит на сотрудников, задает вопросы,которые ее совершенно не касаются(и попробуй ей не ответить!),а справки выдает только за подарки и комплименты в ее сторону.Так что если вам в будущем нужны будут какие-либо справки,то лучше задуматься,а стоит ли работать с этой компанией.
Стабильная компания.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
