Маринс Групп, общественная организация — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.89) (Количество проголосовавших: 15)
Сфера деятельности:
Общественные организации
(495) 660-88-00 (многоканальный)
Москва, Смольная, 24а - 17 этаж, ДЦ Муравей
я владелец!
Людям с мозгами там делать нечего..особенно если имеете хороший опыт за плечами.. Не тратьте время. Реализоваться там не получится, а деградировать самое оно. Проработав в этой компании от безысходности на тот момент, поняла что там все такие..безысходные.. Кто-то ещё студент, набирается опыта, кто-то вообще не имеет высшего образования, кто-то в школе ещё видимо был задротом, а там дали почувствовать себя "звездой" дав попеть на ежемесячном сектантском собрании, куда обязаны ходить все сотрудники иначе загнобят и будут считать врагом народа :) зар платы очень низкие, премии неофициальные и если решат уволить одним днём, то денег вы и не увидите. Никаких социальных выплат. Товарищ знакомый хотел взять в аренду помещение в супер-пупер трц Гулливер, или вундеркинд или ещё хрен знак как его назовут..познакомился с его генеральным директором Дмитрием...прийдя на одну из встреч стал свидетелем его разговора с менеджером ...позорище!!! Через слово Бл*..через каждое!! Вот один из примеров: нам, Бл* бабки нужны бл*! Ты давай торгаш сдавай, бл* ! Тащи бл* арендаторов, зарплату, бл* получить хочешь?? Вот это уровень одного из ген директоров. А вообще там каждый второй директор..им похрен че писать в трудовой..на самом деле обычный исполнитель не принимающий никаких решений...проявишь инициативу, покажешь мозги и не захочешь обманывать людей-уволен..одним днём) они пытаются людей заставить работать за идею..а не за деньги. Да и людьми они вас особо то и не считают. Всем удачи, бегите от них по-дальше
Их нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Маринс Групп, общественная организация"
17 апр | Пятница
Петр
Понравилось, что ещё на этапе стажировки объясняют философию компании. Не навязывать, а помогать выбрать! И это не просто слова. Когда честно работаешь с клиентом, он возвращается, и это потом отражается и на личных продажах.
Руководство адекватное,...
17 апр | Пятница
Алина
Строгий внешний вид, вычеты за опоздания
Выплаты без задержек, метро в двух шагах, премии, добрые коллеги
17 апр | Пятница
Богдан Васильев
Авралы. Иногда сроки горят так, что приходится включать режим «турбо» под вечер. Но эти авралы либо оплачивают, либо дают отгулы, поэтому злости нет.
Проекты, коллектив, прокачка скиллов
