Академия Плюс, сеть магазинов автозапчастей — отзыв работника «Дмитрий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
8-926-616-15-33
academs3@autozap.ru, truck2@autozap.ru
Москва, МКАД 32 км, ст1 - 1-37 павильон, 1 этаж, ТК TRUCK-32
www.autozap.ru
я владелец!
На данный момент в компании кризис, как бы его не отрицало так называемое руководство, фирма практически на дне.
Офис переехал из одного гадюшника в другой, связи между отделами и филиалами рушатся на глазах.
Новаторские идеи о мотивации и обучении менеджеров, открытии новых направлений бизнеса, привели к тому, что сейчас почти нечем торговать.
Пару лет назад, Макаров, глава этого бардака, лелеял идею производства и продажи собственных запчастей, которые, к слову сказать, не отвечают элементарным тех. требованиям, отчего их продажи падали изо дня в день. Последнее время этот “директор” хотел увековечить себя, открыв автосервис по установке этих самых запчастей, целый год компания горбатилась на прокорм этого сервиса, 2 раза он переезжал, после чего закрылся, уже видимо навсегда.
Что касается текучки, и найма некомпетентного персонала – информация из предыдущих отзывов верна на 100%.
Желающим поработать на Максима, обманы по расчету ЗП, скандалы с руководством, и скотское отношение гарантированы! Удачи!
По началу были:
Хороший коллектив, условия работы, ЗП хоть и черная, но отвечающая рынку.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
