Genser, сеть автоцентров — отзыв работника «Работник» о работе в компании

Оформляют с первого дня, но бывает что не на то юр лицо , в котором работаешь ( пришёл в Ауди - оформили в Вольво ) В договоре прописывается оклад , однако его по факту нет! Продал машин на 60 тыс - получишь 60 . Другими словами оклад не суммируется с премией ( бонусы за продажу ) Выплаты з/п : в 3 этапа ! Например , премию ( это бонусы за проданные а/м ) за сентябрь переводят через 1,5 месяца , т.е. в ноябре ! Об этом ни слова на интервью и при устройстве на работу . На мой взгляд это не очень честно . Далее , сами бонусы за а/м - ниже среднего рынка , причём существенно . Если хотите заработать 80-100 тыс - надо жить на работе и не пускать своих коллег к клиентам . Насчёт профпригодности , абсолютно объективно , без эмоций и каких -либо обид : Многие не на своих местах! Коммуникация между отделами на минимальном уровне уважения и воспитания . Корпоративная этика местами отсутсвует . Продавец отвечает за ВСЁ!! Это закон , запомните ! Надо просить , а то и упрашивать ,почти все отделы , чтобы последние выполняли свои же обязанности . Искать правду и справедливость - бессмысленно ! Это как писать против вентилятора.. удобнее и спокойнее сделать крайним менеджера, чем признавать огрехи в организации трудового процесса . Коллектив хороший , но как и везде , бывают положительные и отрицательные герои . За 13 лет работы в автобизнесе - это место оказалось самым низкооплачиваемым , можно сказать что убыточным . У самой компании, ранее , со слов старых сотрудников , была хорошая зарплата . Но было это давно . В настоящее время ощущается серьёзная финансовая нестабильность , как следствие сокращения и оптимизация в ущерб работе . Итог : если хотите много работать , отвечать за всех и получать мало - Вам в Genser!