ООО ЭНЕРГОВЕКТОР — отзыв работника «Доброжелательница» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: оператор ОАО "Ленэнерго"
Если в вашем отделе или участке работает МАКСИМ КАРТАШЕВ, то считайте, что ваш отдел под колпаком и вам очень скоро не повезёт. Начальнику этого отдела достанется от Максима больше всего, его просто уволят или унизят ниже плинтуса. Так вот этот Максим строит из себя самого умного. Рассказывает, как он раньше на другой работе подставил и подвёл под увольнение своего начальника. Развалил рабочую атмосферу всей фирмы, устраивал месячные забастовки всем отделом, тем самым уничтожая экономику организации для того, чтобы ему заплатили на 2000 рублей больше. Выставлял некомпетентным своё начальство перед вышестоящими руководителями. Что он в чёрном списке в ленэнерго. Я видела, как Максим унизил двух его начальников. Одного уволили совсем, второго лишили должности и зарплаты. Собирает информацию, и доносит её в своём свете, переворачивая факты по своему, до исполнительного директора. После чего происходит увольнение. Отпрашивается с работы пораньше, потом говорит исполнительному, что его начальник распус тил весь отдел. Его начальник увеличивает ему зарплату на 25%, а он потом про него рассказывает исполнительному директору какой он некомпетентный. Это я прочитала на его странице в ВК: « Я, конечно, могу вести себя нормально..
Но черт возьми, это же так скучно ))». Очень уж несправедливо получается. Не могу остаться равнодушной.
Совет: Не хотите пострадать, игнорируйте его, иначе этот гоблин сделает своё любимое дело.
Зарплату платят. Исполнительный директор, красавчик!
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО ЭНЕРГОВЕКТОР"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
