СмартТелеМакс, IT-компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Информационная безопасность
(495) 684-37-22
info@smarttelemax.ru
Москва, Образцова, 14 - 113 офис, 1 этаж
www.smarttelemax.ru
я владелец!
Не суйтесь в этот гадюшник. Начальство бездарное( а чего вы хотите если им платят копейки и периодически штрафуют - только "никчёмыши" будут работать за 40т.р. директором и за 25т.р. зам. директором в Лыткарино). причём за 1.5 года сменилось 5 директоров, 3 зама,около 5 кладовщиков, а уж работников вообще ни счесть(каждый месяц приходят по несколько человек и столько же уходят, а то и больше- максимум до первой з.п.). З.п. платят никак не отчитываясь за что и сколько : просто сколько дали - столько и бери, а не нравится никто ничего не объясняет.Сплошные штрафы, завышенный план, условия труда жуткие, за 1.5 года туал. бумаги не купили ни разу.
Хотите Экстрима и угробить за копейки здоровье и нервы- тогда Вам в Телемакс. Коллектива никакого - текучка, Начальство срёт на подчинённых и наваливает требований, условия труда рабские, соц пакета никакого - даже нет пенсионных отчислений, перспектив никаких!!!!!!!!
НЕТ
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
