Лабиринт-трейд — отзыв работника «тарантино старший» о работе в компании

1) 12-часовой рабочий день, но час, отведённый на обед, не засчитывается. В месяц надо отработать 176 часов (смена в 11часов х 16 дней) 2) В мае, сентябре, декабре и январе уйти в отпуск нельзя. Надо выполнять план. 3) План чрезмерно и, наверное, специально завышен, чтобы не платить премии. 4) Премии начисляются за выполнение хотя бы 80% плана, но это не спасает. 5) "Карьера" выглядит так: стажёр --> младший продавец (15000) --> продавец (18000) --> старший продавец (21000) --> директор (?). Но весь нюанс в том, что, чтобы перейти с этапа на этап, надо сдать экзамен в офисе компании. В офисе принимют экзамен совершенно безграмотные люди. 6) На месяц даётся топ-лист из 150 (примерно) позиций. Весь топ-лист необходимо знать. 7) Приезжают еженедельно проверки: если ты не знаешь чего-то, тебя штрафуют. 8) Форма (для кого-то это и не минус, но...) 9) Если вам и выплатят премии, то через месяц-другой, с вас сдерут эти премии тем или иным способом. Начальство в офисе хитрое. 10) Надо продвигать издательство "Лабиринт". По нему тоже существует план продаж. Вся беда только в том, что книги этого издательства весьма посредственны... 11) Часто бывает ситуация, что необходимо принять поставку, раскидать поставку, пробить кому-то покупку на кассе, сделать переоценку книг и в то же время бороться с выполнением плана. 12) Цены на книги завыешены в 1,5 -- 3 раза. Продать их чрезвычайно сложно. 13) В магазине существуют полочки с жанрами. Маркетологи часто кидают книги наобум. И главное -- книги должны стоять там, куда их определили маркетологи. приведу несколько примеров: Хармс, Пастернак и Мандельштам -- это зарубежная классическая литература. Ширвиндт "О собаках" -- это кулинария. И т.п. Никто за этим особо не следит. 14) В магазине довольно маленький выбор книг -- достаточно хороших и качественных книг. Приходится продавать шлакоблоки. 15) Довольно часто приходится выезжать в другой магазин сети, в новый открывающийся магазин на помощь. Это тоже далеко не в радость. 16) В отпуск можно уйти только через полгода работы. Отпуск не оплачивается. Вы приходите из отпуска и вам просто-таки начисляется зарплата. 17) И великое множество заморочек по мелочам. И наконец... всё вышеописанное до меня -- правда. Я бы и не сунулся расписывать всё это, если бы нас не стали обманывать с премиями.