Добавить отзыв Найти отзыв

Парамитек, IT-компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 646-97-29
Москва, Красная Пресня, 24 - ДЦ Тропикано
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Вы пропустили в школе уроки истории времен рабства и крепостничества?Не беда,ибо реалити-шоу "работа" в Парамитеке полностью восполнит все ваши пробелы.Наобещают вам больше,чем всё наше государство с 1917 года.На деле же вы столкнетесь с полным пренебрежением к себе как к человеку и тем более,как к менеджеру.Все ваши передвижения в офисе,переписку,время на работе -всё будет под прицелом ,как во времена концлагерей фашистской Германии.А главным капо над вами будет преданная овчарка Ирина Невзорова,этакая стареющая страшнющая дева,которая уже успела побывать в прошлом году в дурке,истерирущая по любому поводу,великолепная задолизка и жопоцеловательница своей начальнице Наталье Потаповой.Ей даже смазка не нужна -Невзорова всегда рядом,плюс офигенно ответствеенная за кадры ,первейшая стукачка Таня Сургунд.Ну и Костя Потапов -брат ,сами можете догадаться кого.И вы в полном "шоколаде",который изрядно смахивает на дерьмо,этакий трехголовый дерьмовый змей.Ну и глава этого театра абсурда -Чернецких,который постоянно бубнит о командном духе,на деле который оказывается гнилым перегаром подстав,сплетен и доносов.Плюс ко всему провинциально-истеричный контингент бухгалтерии.Но.....у вас будут плюсы: вы будете работать в крутом офисе,в центре.Ничего,что вас просто поимеют и выбросят через пару месяцев,рассчитав по черной зарплате (в лучшем случае).Так что подумайте,нужна вам такая "крутизна".....
не было,нет и не будет никогда


Прокомментируйте отзыв о компании "Парамитек, IT-компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются