Столовая, ООО Формула здоровья — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Столовые
(499) 973-04-85
Москва, Долгоруковская, 21 ст1 - цокольный этаж, вход с торца
я владелец!
Начальство самодуры. Директриса похожа на барина 18 века, и отношение к работникам такое же как к крепостным. У директрисы есть свои любимчики, работают все поровну, а получают з.п. разную. Постоянно нарушается ТК РФ, постоянные переработки в обязательном порядке при этом не учитываются права женщин у которых дети до 14 лет. Переработки непонятно как оплачиваются, могут и вовсе не оплатить, а если оплатят то не более как по установленному тарифу. Платят премии, а потом оказывается что это в счет зарплаты. Директриса жадная, на день рождения сотрудника в обязательном порядке вычитает у сотрудниц деньги из зарплаты, а потом за эти деньги дарит свою-же косметику. Вся спецодежда и медосмотры сотрудники делают за свой счет. Сотрудники все это терпят молча, молчат и злятся т.к. каждый в какой-то мере зависим от места работы. У половины сотрудников купленные дипломы. Есть 2е заведующие, которые непонятно чем занимаются в своем кабинете, особенно во время отсутствия 2го фармацевта по причине болезни вся нагрузка ложится на 1го фармацевта, особенно тяжело в этот момент приходится суточному фармацевту. Времени для принятия пищи нет вообще, максимум что можно выкроить это 10 минут, и то под обвинительные речи руководства о том что лентяи. Заставляют продавать рецепторные лекарственные средства без рецепта.
Кроме бытовых условий труда, больше нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Столовая, ООО Формула здоровья"
5 дек | Пятница
Аноним
HR написал мне с предложением о работе. Собеседование прошел в течении недели. Через два дня сделали оффер.
Работаю три недели. Хочу отметить коллектив:
- Все обладают очень высокой квалификацией и знаниями.
- Оперативно помогают по возникшим во...
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Уважение к личному времени, карьерный рост
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Доверие, карьерный рост, поддержка
