Добавить отзыв Найти отзыв

Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзыв работника «Машинист» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 280-08-08, (495) 280-07-07
Москва, Набережная Тараса Шевченко, 23а - БЦ Башня 2000
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

С апреля задержка зп, по словам руководство го - это задержка премии. Отработав 8 мес, так и не отдали трудовой договор, не оплатили мед.комиссию. при увольнении не рассчитали. В телеграмме с просьбой уволить, указал эл.почту для отправки копии приказа об увольнении, но отдел кадров так и не отправил, ссылаясь на, то что почта сомнительная, но дело даже не в этом, типа "специалисты" отдела кадров это люди высшей касты! Они звёзды высокого полета, которым чужды людские проблемы... И что человек не может без этого приказа устроится на новое место работы. С рабочими не считают должным разговаривать... И бух-я такая же. Общаешься как будто с президентом, хотя он по проще будет. По роботе на участке все не плохо. Техника достойная, обучают, одевают. Кормят плохо. Если работаешь в ночь, значит не ешь вообще.. оценки плохие ставлю только головной организации. Надеюсь такие люди работают только в Питере...
По началу высокая зп.


Прокомментируйте отзыв о компании "Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...