Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзыв работника «Водитель» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сервисное обслуживание нефтегазодобывающих компаний
(495) 280-08-08, (495) 280-07-07
in@sgc.ru
Москва, Набережная Тараса Шевченко, 23а - БЦ Башня 2000
www.sgc.ru
я владелец!
Кругом вранье,в выходные дни что выходим работать ,заставляют писать бумагу что мы согласны выходить в выход.дни,и пугают что удержут премию если не напишут ,а так то должны в двойнои размере платить зп!!!!всегда ссылаються что звоните в питер если какие трудности и что все проблемы сосздает питер а когда звонишь они ссылаються на участки и на механников что это мол они там придумывают и решайте вопросы на участках,короче не конца не края не найдешь,начальник участков всегда не чего не знают ,на вопросы поставленные ответить не могут,ссылаються на питер как всегда и опять пошло все по кругу что это они,а те говорят что это они!ремонты 60 процентов ,хотя не наша вина что запчасти поставляют по месяцу,приехал заработать а в итоге сидишь на рем листе,короче говоря нету тут работы,а когда устраивают и вызванивают говорят одну сумму а получаешь другую,и опять спрашиваешь у бугалтерии а они это питер ,и опять все по кругу и в итоге жду зарплату и родаю в прокуратуру и в трудовую инспекцию!!!!!!Так как при увольнении они до сих пор не чего людям не выплатили а уже месяц прошел!
Просто обман,обещания и куча не удобств для работы и проживания!!!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
23 сен | Среда
Педагог
Иногда много детей с высокими запросами, выматывает, но это работа с людьми, я была к этому готова.
Главное - свобода. Беру уроки, когда мне удобно, даже в выходные могу. Программа не скучная, дети реально играют и развиваются, и это кайф. Регулярно проходят супервизии, где разбираем сложные ситуации, это очень помогает. Коллеги все молодые и позит...
23 сен | Среда
Middle Software Engineer
После инди мне не хватает скорости в принятии решений. В большой компании даже очевидное изменение требует обсуждения с несколькими людьми, потому что оно затрагивает несколько систем.
23 сен | Среда
Middle Software Engineer
После инди мне не хватает скорости в принятии решений. В большой компании даже очевидное изменение требует обсуждения с несколькими людьми, потому что оно затрагивает несколько систем.
