Элинстрой, ООО, инвестиционно-строительная компания — отзыв работника «М****л С*******ч » о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жилищное строительство
(495) 981-96-15
(495) 981-96-14
Москва, Валовая, 21
я владелец!
это просто театр абусрда. Руководитель самодовольный горец, который спустился с гор и имеет "связи". Постоянно самоутверждается на подчиненных, называет их в лицо дармоедами, ворами," не системными", страшная текучка кадров.
кидалово с з-п. можете конечно пойти поработать бесплатно и получить новый опыт - развить навыки стрессоуйсточивости :), молча соглашаться когда тебя поносят (он от этого кайфует просто) за то что он со своего кармана!? платит тебе з-п!! которую ты заработал - а не в долг просишь. решать только вам. т.к. РАЗУМНОМУ ЧЕЛОВЕКУ ДЕЛАТЬ ТАМ НЕЧЕГО
no
Прокомментируйте отзыв о компании "Элинстрой, ООО, инвестиционно-строительная компания"
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.
15 ноя | Пятница
Борис
Вполне нормальная помощь, хоть и дистанционная. Признаюсь, оффлайн мне было проще ранее, но теперь даже не представляю что должно случиться чтобы я променял онлайн формат на что-то другое!
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.