ЗАО "Лиссант-Волга" — отзыв работника «Девушка Местонахождение» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
(831)220-16-05,8-910-790-51-13
Москва,
: Продажа вентиляционного оборудования,строительных конструкций,электротехники
Впечатления удручающие. Хоть и находяться в центре города, но офис в полуподвале, ремонт плохой (одна видимость его), дышать тяжело из-за отсутствия полноценной вентиляции. Собеседование проводили 3 часа (замучил совсем директор по персоналу). Обещал золотые горы и з/пл от 25-35 т.р., обучение и профессиональный рост. После собеседования вышла с ихними девченками покурить - тут-то всё и выяснилось. Разводилово и кидалово. Долго никто не держиться. Зарплата серая, официальный оклад - 5 т.р. Некоторые уже полгода работают неофициально. И руководству на всё пофигу. Не, девочки, туда не надо ходить... Но зато как говоря-я-т, обалдеть...
Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО "Лиссант-Волга""
2 фев | Понедельник
Света Светикова
Не заметила
Условия работы пока меня устраивают. График соблюдается. Нагрузка адекватная. В нашем колл-центре здоровая рабочая атмосфера без конфликтов.
2 фев | Понедельник
Кардиолог
Хотелось бы больше живых корпоративных мероприятий, совместных выездов или встреч вне работы. Из минусов еще то, что клиника большая и отпуск можно брать только в определенные периоды, не всегда удобно, но это не критично.
Два года работаю здесь кардиологом, в целом место хорошее и спокойное. Зарплата нормальная, в рынке, оклад плюс проценты, при желании можно зарабатывать больше. Платят стабильно, всё официально, есть ДМС. Клиники у нас современные, кабинеты нашпигова...
2 фев | Понедельник
Глеб
Для меня моя работа — это возможность реализовывать смелые, но при этом очень человечные проекты. Мы создаем не просто дома, а комфортную городскую среду: думаем о дворах без машин, о скверах, о том, как солнце будет светить в окна. Руководство подде...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.