ООО "Аналитические приборы и специальные технологии защиты" — отзыв работника «Пенетратор» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
+7 (495) 926-38-58; +7 (495) 926-38-42
Москва,
: Является многопрофильным предприятием, оказывающим широкий спектр услуг в области информационной безопасности
Компания очень маленькая, можно сказать семейная. Основали кореша бывшие сапоги. Методы управления соответствующие.
Рабочее место либо без окон, либо как селедки в бочке.
Жадные до невозможности. На справедливую просьбу повысить ЗП или хотя б премию небольшую выдать, ответ "денег нет"; тогда как сами и их сыновья на БМВ и Порше Каен ездят. Весь их бизнес держится на связях с другими бывшими сапогами. Внутри самой верхушки, между корешами, склоки и грызня из-за денег. А остальные так, обслуга за копейки. Да, при этом вдруг может оказаться, что вы по совместительству работаете в другой конторке, принадлежащей корешу.
не обнаружено
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Аналитические приборы и специальные технологии защиты""
2 фев | Понедельник
Света Светикова
Не заметила
Условия работы пока меня устраивают. График соблюдается. Нагрузка адекватная. В нашем колл-центре здоровая рабочая атмосфера без конфликтов.
2 фев | Понедельник
Кардиолог
Хотелось бы больше живых корпоративных мероприятий, совместных выездов или встреч вне работы. Из минусов еще то, что клиника большая и отпуск можно брать только в определенные периоды, не всегда удобно, но это не критично.
Два года работаю здесь кардиологом, в целом место хорошее и спокойное. Зарплата нормальная, в рынке, оклад плюс проценты, при желании можно зарабатывать больше. Платят стабильно, всё официально, есть ДМС. Клиники у нас современные, кабинеты нашпигова...
2 фев | Понедельник
Глеб
Для меня моя работа — это возможность реализовывать смелые, но при этом очень человечные проекты. Мы создаем не просто дома, а комфортную городскую среду: думаем о дворах без машин, о скверах, о том, как солнце будет светить в окна. Руководство подде...
