Ритейл Бизнес Солюшнз — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Дорогой соискатель! Я человек который при устройстве на работу не придаёт особого значения отзывам о работе от бывших сотрудников, так как у каждого есть свое субъективное мнение, кому то что то не нравится, кому то наоборот. Но поработав в РБС и только потом прочитав отзывы об этой компании понял, что все, что написано в предыдущих отзывах-истинная правда! Тоже как и предыдущие бедолаги оклевал от этой конторы впечатлений на всю оставшуюся​ жизнь. Обстановка в компании напоминает исправительно-трудовой лагерь времен правления Сталина. Не хватает только колючки, и таблички - "Труд есть дело чести! Дело доблести и геройства! Раз уж затронул эту тему, то процетирую Шаламова, но заменю слово "Лагерь" абривеатурой "РБС" РБС- отрицательная школа. Никто из соискателей не должен знать и видеть обстановку внутри этой компании, а если и видел, то должен считать своим долгом поведать обо всем что видел там. А теперь обо всем по порядку. КОЛЛЕКТИВ - За исключением пары сервис- менеджеров, секретарей, девок отдела персонала, кроме их Руководителя и всего инженерно-сервисного отдела- откровенные суки-готовые здать вас со всеми потрахами лишь бы их жопа была в тепле. те кто приближен к "куму" и его заму Беспалову Е.Е. Не стесняются хамить, разговаривать с вами на повышенных, не боясь никакой ответственности. Инженерный отдел- это то святое, что еще теплится в этом гадюжнике. Все ребята во главе с руководителем Пановым Павлом-хорошие ребята. Всегда помогут, подскажут, и никогда не оставят вас на едине с проблемой. Глядя на Павла видно как он вымотан постоянным стрессом, но никогда не бросает своих пацанов на произвол судьбы. Рабочие процессы - Тотальная бюрократия! Буквально на все бумажка, эти бумажки теряются менеджерами, потом у вас начинаются проблемы. При проведении ТО чек-лист заполняется на каждую единицу оборудования. Бывает такое, что в магазине 50-60 единиц оборудования, и каждую бумажку должен подписать главный инженер магазина или техник. А теперь представьте на сколько хватит терпения человека, подписывающего эту гору мукулатуры. Вот и приходится инженеру выслушивать в свой адрес нелестные пожелания, с твердым словцом. Все выезды Москва, область, своим ходом зачастую в разных концах, за исключением ведущих инженеров. 80 процентов времени, уходит на дорогу. из за этого бывают переработки, которые не оплачиваются никогда. Всегда знаешь где и во сколько начнется твой рабочий день, но никогда не знаешь, где он закончится -в Серпухове, в Ступино, Сергиевом-посаде. Компенсация проезда всего 3200 из них 2000 безлимит на тройку, а остальное как хошь так и трать на электрички, и автобусы. Давайте посчитаем, если билет на автобус до Луховиц стоит 320 рублей, на сколько вам хватит остатка? Система мотивации- Жадность, нечеловеческая жадность. Работа в офисе должна составлять строго 8 рабочих часов. Опоздал на минуту- штраф 500 рублей, да еще и отчитают как ребенка. Переработал? не... не слышали! Менеджеры и офисные работники, ходят курить, кушать и извините в туалет, по секундомеру!!!! ЗП инженера - Оклад (по нынешнем меркам для Москвы смешной) и премия, которую вы будете видеть​ очень редко. Да и ту постоянно пытаются зажать, мотивируя не выполнением задач по причине см. пункт -рабочие процессы. Премию как правило подписывает Мубаракшин и то что прибиженные к нему ее получают чаще чем обычные работяги это действительно так. Командировки - Раньше суточные были 800 руб. плюс можно было брать такси до объекта и это оплачивалось. Потом сделали суточные 1000 руб. но компенсацию такси отменили. 1000 неплохо, а если объект в жопе мира и до него кроме как на такси не добраться? А быть надо строго в 10? Никого не волнует, трать из суточных... Руководство - Гендир - Мубаракшин Д.Р. фигура вообще какая то мифическая. Появляется в офисе в 11, уходит как правило в 15, при этом весь офис должен ходить по струнке, на столах никаких личных вещей, пить кофе и кушать нельзя. При этом Мубаракшин никогда лично с сотрудниками не общается, собраний совещаний не проводит, высказывает свое "ФИ" в грубой личностной форме руководителям, как правило Беспалову Е.Е. (о нем далее) В подчинении у Мубаракшина, менеджеры по продажам -Девушки напоминающие замученных лошадок, на которых так часто этот тип любит сорвать свое зло и довести до истерики, следовательно те увольняются. За время моей работы в РБС я увидел в этом отделе много новых лиц чуть ли не каждый месяц, из старых по моему только одна. Беспалов Е.Е. - Кто то писал что он как баран? О, Да! Человек сидит на должности Тех. директора, На самом деле напоминает недоучку менеджера -нифига не помнимающего в технических процессах, но при постановке порой архи-неадекватных задач требует с пеной у рта! На возражения и характеристику обстоятельств, упирается как баран своим толстым лбом, при этом сам не пытается даже вникнуть и помочь разобраться с проблемой, пнуть кого нужно, проще согласиться чем возразить. Не раз видел как Павел общаясь с ним по телефону менялся в лице на глазах. На вакансию - Руководитель отдела по монтажу, за мое время работы приходило два человека. Один уволился на следующий день после того как устроился, второго хватило на месяц. наверное ищут до сих пор. Соц пакет - единственное что есть хорошего в этой конторке это хорошее ДМС. Тех-оснащение пожалуй тоже плюс. Инженер получает все, что нужно для работы. В других компаниях инструменты зачастую приходилось покупать за свой счет. Но не дай бог потеряете или сломаете. Вычтут из ЗП по закупке без учета износа. Советую потратиться и купить свой набор инструментов. Так как все до последнего винтика, инвентаризировано. Да еще готовьтесь к тому, что на монтажах и ТО вам придется карячить тяжеленные платформы вручную, хотя по технике безопасности это не допускается, и нигде в договоре об этом не упоминается. Эпилог - в своём отзыве о работе в РБС я изложил всю правду, все что видел. Соискателям- На собеседовании вам будут естественно обещать долгую счастливую жизнь. Опять затрагивая тему Сталинского режима - (другой ассоциации подобрать не могу) Помните три этих святых правила НЕ ВЕРЬ НЕ БОЙСЯ НЕ ПРОСИ. А лучше прежде чем ткнуть на иконку отправить резюме, переведите курсор в поисковик, и почитайте отзывы. Не повторяйте чужих ошибок, не тратьте свое время. Коллегам - Всем пацанам из инженерного отдела включая Руководителя Панова Павла. А так же всем, кто в этом зверинце остался человеком, желаю удачи! Берегите себя! А при первой возможности сваливайте оттуда. Изменить эту систему никому не удастся, Разруха в головах гендиректора, и его свиты, и эта шхуна медленно ползет на дно. Так пусть тонет дальше без меня, и по возможности без вас.