ТК Промэнерго — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
(499) 271-5780
Москва,
: Поставка запчастей, оборудования, а также химических добавок для бурения нефтяных скважин
Официально не трудоустраивают (политика работодателя). Работать сложно, поскольку
атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего. Менеджеры обладают невиданным
умением вешать косяки друг на друга, даже если это расходится с простейшим здравым
смыслом, и, соответственно, пытаются избежать ответственности любыми путями за свои
недосмотры и невнимательность (даже если повторяешь им это раз пять и информируешь
заблаговременно). Обычный разговор на отвлечённые темы легко превращается в происки
косяков, логика отсутствует. Как и свойственно небольшим компаниям, необходимо
выполнять множество разнообразных поручений, не связанных с прямыми обязанностями.
Решать текущие деловые вопросы спокойно не умеют. Не разбираются и не хотят
разбираться в сути проблем. Решение любых вопросов осуществляется милицейскими
принципами – как говорится, если не накричат, то собой не будут.
На какие-либо бонусы за успешное выполнение работы можно не рассчитывать, поскольку
система потогонная и всегда находится дешёвая замена, зато пустой повод урезать
зарплату начальство находит всегда, даже если этим поводом станет бревно в их
собственном глазу.
Работать в этой компании не рекомендую, поберегите свои нервы, да и долго всё равно
не проработаете.
Не указаны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Аноним
Собирают сканы паспортов на входе перед собеседованием!
Будьте бдительны!
-
8 июл | Среда
Петр
Иногда в смену работы много, к вечеру устаешь. И хотелось бы чтобы график отпусков согласовывали быстрее, а так все норм
Зарплата приходит без сюрпризов. Не надо тащить еду из дома - все организовано. Ну и оформление официальное тоже хорошо, на прошлой работе не было его
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
