Colin`s, сеть магазинов джинсовой одежды — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мужская одежда
8-800-555-53-26 (бесплатная круглосуточная горячая линия), (495) 933-84-69 (единая справочная - пн-пт 9:00-17:30), (495) 363-16-99
Москва, Пресненская Набережная, 2 - 1 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Пришла на стажировку.На месте не было управляющей магазином. Продавцы привели мне ее,вообще какую-то другую,которую я не видела,а принимала меня на работу другая. Эта же спросила меня кто я такая и что я тут делаю.После разъяснения ей цели моего пребывания в их магазине понимающе протянула "аааа" и сказала идти переодеваться.После этого вывела меня в зал со словами "мне надо посмотреть как ты работаешь,как общаешься с покупателем и что не боишься к нему подходить".Сказала и ушла.Консультанты были заняты своими делами( разговорами между собой,изредка обращались к покупателям).Понятно,что мне никого из "наставников" так и не приставили,просто вытолкнули в торговый зал и все.
Потом управляющая ушла с концами и пришла та,которая меня принимала.Ко мне даже не подошла,как будто не видела.Пришла,переоделась и ушла из магазина. Пока я там "работала" при мне пришел парень устраиваться,заполнил анкету и час ждал управляющую на кассе.Потом пришла девушка,которой повезло- управляющая была в зале. После этого она снова ушла.
Чтобы обо мне вспомнили,что я вообще есть, мне пришлось подойди самой к управляющей и спросить "до скольки моя стажировка", она удивленно посмотрела на меня и спросила "а на сколько мы договаривались?".
В тоге в конце времени моей стажировке мне сказали,что некая Катя мне позвонит,когда выйти 2-й раз. Кто же такая Катя и в каком смысле- 2-й раз?То есть,работала я плохо, по той причине,что за мной никто не смотрел даже...
В общем, отношение к данной компании,как к работодателю, осталось негативное. Помощь кому-то из продавцов консультантов на 5,5тыс. проданного покупателям мною товара ничего не показала.3 недели никто не перезванивает,вакансия с сайта не убирается.
Складывается впечатление того,что рекрутеры- управляющие просто наживаются таким образом на соискателях себе в карман и плюсами к "вниманию" соискателей к работе в их компании.
Оставила резюме на одном из сайтов работы.Позвонила девушка,сказала,что с Москвы представляет данную компанию,мол,видели мое резюме и не хотите ли пройти собеседование на должность продавца-консультанта в нашем магазине.
Согласилась.Приехала.
Управляющая дала анкету, в которой заполнила только некоторые графы( такие как паспортные данные,адрес и прочие некоторые не надо было).Потом побеседовала,рассказала основные аспекты работы и что от меня( как от продавца-консультанта требуется).Потом сказала,что со след.дня я должна выйти к ним в магазин на 4 часа стажировки, они на меня посмотрят,мне дадут кого-то из ребят,как наставника,чтобы я посмотрела как они работают, и если и их и меня все устроит,то со следующего дня после стажировки официально на работу, если не устроит- еще день стажировки.
По основным условиям ничего ужасного нет: график работы( часы) я не спрашивала, работа 5/2( плавающие выходные), оклад 15 и остальное процентами от продаж идет, молодой коллектив, у каждого свой индивидуальный план продаж, если за 3 месяца не выполняешь его -уволят. Выдают фирменную одежду.
Вроде все до ужаса хорошо.А теперь о плохом.
Прокомментируйте отзыв о компании "Colin`s, сеть магазинов джинсовой одежды"
21 июн | Воскресенье
Татьяна
Сюда пришла год назад, а вообще трихологом работаю три года. Мне нравится моя работа, особенно когда условия комфортные, руководство объективное, когда можно спокойно работать, не отвлекаясь на посторонние факторы, давление, кризисы начальства или то...
21 июн | Воскресенье
Ксения
21 июн | Воскресенье
Дмитрий Николаев
Много документации и согласований, иногда затянутые созвоны.
Премия в этом году, гибкое начало дня (9-11), можно влиять на технические решения, сильные коллеги.
