РемиЛинг 2000, производственно-торговая компания — отзыв работника «Ольга Трифонова» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Садово-огородный инвентарь / техника
(495) 258-84-66 (многоканальный)
Москва, Молодогвардейская, 58 ст3
я владелец!
Очень жадный Директор и его руководитель Климов Сергей , они за время моей работы платили мне ниже чем уборщице , При моём увольнении в 2012г мне заплатили за месяц работы включая расчёт 10 000 руб ( расчёт получила через 2 месяца ) Зато Руководители меняли Тачки каждый год и уверяли что все в кредитах . Могу сказать с полной ответственностью - Все намыли денег обворовывая фирму - а теперь зато получают хорошие ЗП.. А насчёт обедов - меня никто нахаляву не кормил . Так что если было бы там так всё прекрасно - люди бы и держались за эту работу , а не писали бы после года хорошие отзывы и воспоминания .( водители и продавцы в основном люди с гор спустившиеся - экономия )
Адекватный человек в этой компании - Легасова Инга Валерьевна-, хотя общалась я с ней не часто , удобный для меня график работы - ну вот и всё
Прокомментируйте отзыв о компании "РемиЛинг 2000, производственно-торговая компания"
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.
22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.