Летал и Шагал, студия творчества — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детские / подростковые клубы
8-916-670-86-69 (единая справочная)
Москва, Дмитрия Ульянова, 42
я владелец!
Извиняюсь если повторюсь с предыдущим отзывом. Проработала довольно долго в этой компании, оставалась только из-за коллектива. Руководство - госпожа Ярославцева, человек очень ненавистный и злой. Выслушивать приходилось такие оскарбления, что писать их даже и не хочется, частенько в продавцов летала обувь, новые правила и указы она издавала со скоростью света. Штрафы это вообще было в порядке вещей. Обеденного перерыва нет, частенько приходилось есть часов в 5 первый раз, весь день на ногах, не присаживаясь. Рабочий день с 9 до 8,иногда приходилось и к 8 приходить, частенько с 1 выходным в неделю работали. Отпуск 24 дня, который разбивается на 2 части. Официальное трудоустройство не всегда, по желанию руководства. Белая з/п мизерная, официальная была хорошая, но это только из-за нашего графика и очень высокой трудоспособности! Все коробки приходилось носить самим, а их было очень много. Увольняются оттуда все с большими проблемами (текучка была очень высокая), надолго задерживают трудовую книжку и даже были случаи, что не выплачивают з/п, тысяч по 20 даже.
Можно еще долго писать, но вывод один врагу не пожелаю там работать!!!!! Все кто уволился, нарадоваться не могут!
на момент моей работы хороший коллектив(на данный момент все уволились)
Прокомментируйте отзыв о компании "Летал и Шагал, студия творчества"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
