Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.22) (Количество проголосовавших: 14)
Сфера деятельности:
Гипермаркеты
8-800-700-10-77 (единая справочная - пн-пт 7:00-23:00, сб-вс 8:00-22:00), (495) 502-10-01, (495) 502-11-71, доп. 11178
(495) 502-11-83
acquisition.store10@metro.com.ru
Москва, Мира проспект, 211 к1
www.metro-cc.ru
я владелец!
Развития ноль, обучений ноль, зп смешная, шапка руководства просто п134ец экономия на всём, служба безопасности мерзкий тип с параноидальной шизофренией. Задачи противоречат порой с правилами ТБ, Столовая вообще ужас 2 отравления только у меня не считая других сотрудников. Пожелание компании и руководству ЦО увольняйте руководство иначе "благородный образ" компании окончательно обгадят. А ещё очень интересно людей подставляют вместо увольнений по сокращению начинают откровенно гнобить и подставлть чтоб человек сам ушёл для трудовой инспекции есть записи разговоров с ФМ и руководителем отдела, а ещё рекомендация для ЦО первым делом уволить Кузнецову Ирину это откровенная истеричка неадекватная, если не ходишь на ципках перед ней то ты кандидат на увольнение вышел в туалет не предупредив её сидящую весь день за компом то пиши обьяснительную на имя её подружки Панченко Екатерины которая ещё хлеще неадекват самая умная но ни)(уя никогда не делает ответственнгость не берёт и самое что бесит всегда доебёт всех окружающих своими нравоучениями бесполезными не подкрепленных опытом, как её флором сделали я вообще не понимаю видать кумовство процветает.
отсутствуют для молодёжи
Комментируйте
Как к вам обращаться?
25 авг | Вторник
Product Analyst
Срочный вопрос по живому событию легко сдвигает весь план. После такого переключения приходится заново открывать расчёты и восстанавливать логику анализа.
аналитик участвует в решении до запуска: вместе с дизайнерами
25 авг | Вторник
саша
Календарь иногда превращается в сплошную сетку из ревью и встреч по синхронизации. .
25 авг | Вторник
ОльгаМ
Пока не нашла
Коллектив, график, зарплата, возможность карьерного роста.
