Flor2U, цветочная компания — отзыв работника «Кирилл» о работе в компании
(Рейтинг: 3.65) (Количество проголосовавших: 21)
Сфера деятельности:
Доставка цветов
(495) 989-51-67, (495) 984-16-79
Москва, Большая Семёновская, 40 - 1 этаж, БЦ Агат
я владелец!
Неудобный, неприятный, грязный офис с зелеными стенами.
Полностью черная зарплата
Отсутствие какого либо оформления и гарантий выплаты зп на всех уровнях
Полное отсутствие клиентского сервиса, 90% клиентов недовольны качеством работы, чтобы хоть как то исправить ситуацию с тонной отрицательных отзывов от клиентов, компания постоянно заказывает положительные отзывы за деньги.
Ужасный коллектив, сплошное крысятничество и подставы, все видят в друг друге конкурентов а не коллег, так как работают ребята с Украины без каких либо документов и понимают, что больше им работать негде и цепляются за эту работу как могут, потому, чтобы выслужиться перед руководством всех постоянно сливают, подставляют итд.
У работников нет никаких прав, как рабы. В основном там работают люди, которых просто никуда больше не берут из-за отсутствия гражданства и прочих проблем с документами. Работой все недовольны и постоянно жалуются друг другу, но начальству говорить боятся, так как будут сразу уволены.
Крайне не советую эту фирму для работы.
Хороший сайт.
Рядом набережная.
Платят зп которую обещали.
Больше, к сожалению, не могу привести ни одного плюса.
Прокомментируйте отзыв о компании "Flor2U, цветочная компания"
26 фев | Четверг
Виталий
Около двух лет работаю стоматологом. Для меня, помимо графика и уровня зарплаты, важны передовое оснащение рабочих мест и клиники в целом, а также соблюдаемые протоколы оказания помощи. Я испытываю удовлетворение от того, что оказался в добросовестно...
26 фев | Четверг
Инга
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
