гарден ритейл сервис — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

И так: До центра нужно пройти промзону в жиже грязи. Куда недоработок отдела персонала, который рекомендует себя как такие профессионалы,особенно начальник отдела по персоналу, девушка с минимальным опытом, но с короной до небес... За 5 минут в офисе куча косяков, которые явно видны были постороннему человеку: Не приветливые секретари.Нет стаканов в куллере.Никакой канцелярии в переговорной. Ну наверняка еще кучу можно найти... В период горячего сезона выходы в субботу оплачивают по обычной ставке!!! Нарушение ТК!!! Что касается манагеров по персоналу...Как говорил один коммерческий директор:"Чтобы стать менеджером, надо еще вырасти из манагера! Используют бестолковые тесты на IQ . Серьезные компании, которые работают профессионально, даже при сильной загруженности находят время и относятся к соискателю также уважительно как к работающему уже сотруднику. Если даже человеку вынуждены отказать, то нужно найти время и сообщить об этом. А то получается, не подошел человек , ну и фига с ним, проценты все равно не заработала на нем...