Детский сад №1104, Семицветик — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детские сады / Ясли
(495) 817-74-14
Москва, Коммунарка пос, 9г
я владелец!
Из отрицательных... Если вы идете туда подрабатывать, советую иметь ещё 1-2, как минимум, варианта подработки в запасе. Если работы мало, ты будешь не нужна.если будут косяки тебя тоже могут отпустить, и не сказать что ты больше не понадобишься. Что ты не понадобишься не сообщают, даже если знают что на те 3 дня, что ты договорилась работать - ты не нужна, не позвонили - не выходишь, грубо говоря можно легко сидеть без оговоренной подработки. Когда ты понадобишься точно информации дать затрудняются. Из-за этого легко просто потерять время.
Подрабатывала в праздники 3-8 марта. Из положительных сторон могу заметить хорошую оплату -1500 за 12 часов, вообще полная смена с 8 до 11, и составляет немного больше и по оплате тоже. Возможность договориться о времени работы - во время подработки, что например придешь к 9 утра, а не 8. Нормальный расчет оплаты, после праздников, гарантированная оплата, если ты отмечалась по табелю.
Прокомментируйте отзыв о компании "Детский сад №1104, Семицветик"
11 апр | Суббота
Сергей
Τeκучκa κaдpοв cpeди мeнeджepοв cpeднeгο звeнa: οни нe выдepживaют нaгpузκи, пοcтοяннο нοвыe люди, κοтοpым нужнο οбъяcнять элeмeнтapныe вeщи. Инοгдa вοзниκaют cпοpы c зaκaзчиκοм пο пοвοду cтиля, и pуκοвοдcтвο идeт нa пοвοду у κлиeнтa, зacтaвляя дeлaт...
Οчeнь нpaвитcя, чтο мы зaнимaeмcя нe пpοcтο пepeвοдοм, a пοлнοцeннοй лοκaлизaциeй caйтοв и пpилοжeний. Этο κpeaтивнaя paбοтa, нужнο aдaптиpοвaть cлeнг, шутκи, κультуpныe κοды. Ρуκοвοдcтвο пpиcлушивaeтcя κ мнeнию пepeвοдчиκοв и нe зacтaвляeт дeлaть дο...
11 апр | Суббота
Аноним
Никаких минусов не обнаружили, работа безупречная.
Мерки сняли очень быстро, заказ оформили моментально. Самое приятное - платье было готово даже раньше обещанного срока.
11 апр | Суббота
Ольга
Не обнаружила
Платье было готово даже раньше обещанного срока. качество на высоте.
