Альянс Дизайн, декор-студия — отзыв работника «Александр Справедливый» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жалюзи / Рольставни
(495) 984-29-15
(499) 550-29-15
Москва, Румянцево д (Румянцево), ст1 блок А - 228А павильон, 2 этаж, бизнес-парк Румянцево
я владелец!
Приходилось бывать в данной компании на собеседовании. Вакансия "Тренер по продажам / Коуч / Бизнес-тренер". Из беседы с руководителем компании (имя/отчество "С.Г.", женщина) узнал о функционале для данной вакансии следующее:
1. Необходимо увеличить объём бизнеса на 500-600% (здесь нет опечатки или шутки),
2. Необходимо разработать стратегию развития продаж на будущее,
3. Необходимо найти и набрать штат продавцов + создать нормативную базу для их деятельности,
4. Необходимо создать систему обучения, развития и аттестации всех сотрудников, занятых в продажах в компании,
5. Необходимо на начальных этапах самостоятельно продавать клиентам товары и услуги,
6. З/п для этого уникального специалиста 30 000 рублей с шансом вырасти до (внимание!) 40 000 "когда бизнес начнёт развиваться"...
Как уже написал в плюсах, общаться с С.Г. было забавно, но и только. В голове у человека полный сумбур и каша из совковых методов управления и вычитанных где-то техник по продажам. К сожалению, ей очень не хватает объективности в самооценке, да ей (объективности) и не откуда взяться из-за: (читай ниже).
P.S. Отдельно отмечу "главный принцип" компании со слов С.Г.: "Не нравится - увольняйся!".
Забавный собственник бизнеса.
Прокомментируйте отзыв о компании "Альянс Дизайн, декор-студия"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
