Росст, рекламное агентство — отзыв работника «Нокоми» о работе в компании

- Компания откровенно "серая". Т.е. серые зарплаты, оформление. - штрафы, - дресс код (не соблюдение - штраф) - "дедовщина" при сомнительной компетентности некоторых ведущих руководителей. - очень большая текучка - культивируется жополизство начальства - очень дорогая парковка БЦ - постоянный психологический прессинг от руководства "вы ничего не умеете делать", "вы плохо работаете", "скажите спасибо что мы вам вообще что то платим". Применяется ко всем, вне зависимости от отдела, но по большей части, конечно, у "продажников". Это не способ давления, это манера общения такая. Все упомянутое наблюдалось мною в течении пяти лет. - фактический руководитель компании (а не фиктивный, но пришедшим объяснят кто есть кто в иерархии) большой любитель роскоши и понтов. Это не является чем то плохим, само по себе, но отношение к сотрудникам, как к плебееям, довольно неприятное. Да, стараются брать молодых и красивых девушек, некоторых из них руководство в лице настоящего гендира, периодически "чпокает" у себя в кабинете. Впрочем, по обоюдному, вероятно, согласию)) Это не слухи, а вполне себе реальность, о которой в компании знают абсолютно все. Когда-то данная фирма начинала как" модельное агентство", потом переквалифицировавшись в "рекламное". Тяга Руслана к молоденьким и симпатичным девчонкам, все так же сильна ;) - постоянное наблюдение за сотрудниками. Начиная от вездесущих камер, до чтения скайпа, аськи и снимков с экрана (на всех компьютерах стоят специальные перехватывающие программы). Руководство периодически читает переписку своих сотрудников, просто для удовольствия. - В руководстве работает некоторое количество родственников гендиректора (фактического). Но это не минус, потому что они как раз весьма приличные и порядочные люди. Также за долгое время работы агенства РОССТ на рынке, ведущие должности занимают лояльные руководителю, люди. Поэтому достичь каких-либо серьезных карьерных высот, вам вряд-ли удастся. Если только вы не заслуженный отравитель и мастер "прогиба" в одном лице :-) - в компании практикуется принцип - "выжать новичка досуха и выкинуть". Кинув при этом, на деньги. Увы. Впрочем, если в конгениальный продажник или бухгалтер, у вас будет все нормально, зачем бросаться курицами, способными нести золотые яйца?) Правда, зачем вам тогда эта контора, при таких то талантах, непонятно. - с отделом дизайном и креативом вообще, там полный ужас, если кому интересна эта сторона. Вменяемые люди оттуда ушли давным-давно. К сожалению, если вы претендуете на должность "менеджера по продажам", вам лучше поискать творческих исполнителей на стороне.