Добавить отзыв Найти отзыв

ГРАДПРОЕКТ, проектная организация — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 543-98-85
Москва, Ленинская Слобода, 19 - 5 этаж, БЦ Омега Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Проработав в компании почти год, получал зар. плату( около 30%-белая, остальная часть-конверт) в оговоренный срок (указанный в договоре) пару-тройку раз. В начале задержки в месяц были некритичными. НО!!! С сентября 2016 года ситуация в компании с выплатами зар. платы КРАЙНЕ ОБОСТРИЛАСЬ!!! На данный момент ДОЛГ: за август; октябрь; ноябрь и можно уже сказать декабрь!!! Если ты уволился, начинается дивная песня о том, что вначале з.п. должны закрыть перед работающими сотрудниками, а потом уже уволившимися. Волевым решением, я уволился в конце осени. И по всей видимости з.п. за тот пресловутый август и т. д. (на котором все комментаторы ставят акцент) мне не видать. Руководитель отдела кадров- действительно мнит из себя "ВАЖНУЮ" персону- такого хамства еще не встречал. А учредитель поет дифирамбы:"Все долги закроем в течение этой недели, максимум следующей". Текучка кадров практически 100%.
- Молодой, дружный, дружелюбный коллектив; - Современные технологии проектирования; - Удобное расположение офиса.


Прокомментируйте отзыв о компании "ГРАДПРОЕКТ, проектная организация"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...