Промтехэкспертиза, экспертная компания — отзыв работника «Павел» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Энергоаудит
(495) 287-40-36
Москва, Нижегородская, 32 ст15
я владелец!
ОФОРМЛЕНИЕ:
1. При трудоустройстве не оформили трудовой договор, после передачи заявления об увольнении спросили: "а запись в трудовую книжку делать?". Трудовой договор так не был оформлен.
2. На собеседовании шел разговор о должности "региональный коммерческий представитель", а заявление о приеме сказали писать как "менеджер по продажам".
ЗАРПЛАТА:
1. На собеседовании обещали 15000 + %, при увольнении отдали только трудовую книжку со словами: "ну, будут заказики – звони…". Ни копейки так и не заплатили – за 2 недели до Нового года оставили без денег!
2. З/п перечисляют на банковские карты Промсвязьбанка. В нашем городе нету этого банка. Так они сказали "езжайте в соседний город и оформляйте (а это другая область)"!
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1. Почти две недели ждал, когда же мне предоставят коммерческие предложения и информационные письма для клиентов (предлагал сам разработать, но мне сказали - ждите).
2. Офис не снимают – клиенты звонили, спрашивали, где находимся, пришлось говорить: "так у нас нету офиса в городе – я на дому работаю" – и сразу кидали трубку.
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
1. Шарашкина контора.
2. Кидалово.
3. Здесь уже есть отзыв "Вообще нет органа централизованной власти, сотрудники не знают, что завтра придет в голову начальству, какая-то не понятная структура управления, кто там командует я так и не понял" – АБСОЛЮТНО ПОДДЕРЖИВАЮ!
ПОЖЕЛАНИЯ:
ЕСЛИ СОБЕРЕТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ – ПОДУМАЙТЕ 100….НЕТ, 1000 РАЗ,… И СРАЗУ ТРЕБУЙТЕ ОФИЦИАЛЬНО ОФОРМЛЯТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
Компания федерального масштаба.
Обещают золотые горы и радужные перспективы.
Прокомментируйте отзыв о компании "Промтехэкспертиза, экспертная компания"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
