АйТиСтор, IT-компания — отзыв работника «Михаил» о работе в компании
(Рейтинг: 2.89) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 221-27-88
IT-info@itstore.ru
Москва, Горбунова, 2 ст3 - А 304 офис, 3 этаж, БЦ Гранд Сетунь Плаза
www.itstore.ru
я владелец!
Тут положительные отзывы пишут те кто не работал в этой компании либо им пообещали что это теперь других будут обманывать с зарплатой а их нет.
"Да, раз или два были задержки по зарплате, но были они в формате пары недель. Сейчас все вопросы с этим решены."
Это полная лажа - что написано. Ни разу вовремя зарплату не выплатили что белую что серую. Под Новый год образовалась задолженность за два месяца по белой и серой зп новый 2016й год мы встречали без зарплаты которую нам обещали выплатить, а так и не заплатили. Под февраль когда увольнялся была задержка за два месяца по белой и три месяца по серой зп. Эти люди загнали тогда нас в нищету и порушили все планы. Потом после суда выплатили белую зарплату. Если надо можно приложить копию обращения в прокуратуру.
Мы совершили ошибку поверив таким мошенникам. Хочу чтобы прочитавшие мой отзыв не пошли бы нашим стопам и пошли работать в нормальную организацию, где руководство нацелено на то, чтобы расти и развиваться, а не мелочно крысить деньги у своих сотрудников.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
