Бустер Рус, ООО, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Котельное оборудование / Котлы
(495) 988-76-26
info@booster-rus.ru
Москва, Мира проспект, 105 - 413 офис, 4 этаж
www.booster-rus.ru
я владелец!
1. Платят по-серому. Вначале всё обычно идёт хорошо. Но через 3-4 месяца после трудоустройства сотруднику начинают задерживать выплату зарплаты, а затем и вовсе перестают платить "чёрную" часть зарплаты (только переводят официальную "белую" часть зарплаты на банковскую карточку), мотивируя это "временными" трудностями и проблемами у заказчиков. При увольнении сотрудника не выплачивают "чёрную" часть зарплаты (то есть нагло "кидают").
2. Полное отсутствие документации на программный код.
3. Генеральный директор - подонок и дегенерат. Нагло обманывает, не выплачивая ни копейки из чёрной зарплаты; врёт на совещаниях, каждый раз меняя стратегию развития программного продукта. Тому, кто посмел постоять за себя - угрожает физической расправой или даже заведением уголовного дела и яростно рассказывает про свои связи в криминальном мире и с "нужными" людьми в милиции.
4. Оборудование - старое. Мне для программирования выделили древний P4-2,8 ГГц / 512 Мб ОЗУ / жёсткий диск на 40 Гб с растущими "битыми" секторами. На этом древнем компе минимум 3-4 раза в день вылетала ошибка - синий экран "смерти" (BSOD).
5. Зарплату предлагают примерно на 40% ниже, чем в среднем по рынку. Но могут предложить и высокую зарплату (которую потом конечно же "урежут" и вообще не будут выплачивать!).
6. Часто устраивают "собрания", на которых долбят и гнобят всех подряд. Особенно любят "чистить" мозги по вечерам в пятницу. Собрания обычно начинаются не ранее 20.00 и продолжаются почти до 22.00.
В общем, таких сволочей надо ещё в детстве давить!
Отсутствуют
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
5 ноя | Четверг
Карина Акимова
Здесь хороший рабочий ритм, достаточно пациентов, поэтому и заработок получается достойный.
Очень радует адекватное руководство. Если есть предложения по организации работы, их действительно рассматривают. Не приходится постоянно что-то доказывать и...
