Добавить отзыв Найти отзыв

СТАРТЕЛЕКОМ, ЗАО, торговая компания — отзыв работника «Азиль» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Коммутационное оборудование

(495) 747-11-11 (многоканальный)
info@startelecom.ru
Москва, Выборгская, 16 ст1 - 201 офис, 1 этаж
www.startelecom.su
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Мне тоже посчастливилось поработать в операторском подразделении ЗАО СТАРТЕЛЕКОМ. Мы продавали услуги АДСЛ по цене не сопоставимой со всякими Карбинами и Стримами, причем качество интернета от Стартелеком, на уровне модема 90-х годов! Менеджеров постоянно терроризирует все руководство, в Стартелеком развито рабство- когда работнику не отдают его трудовую книжку и грозятся внести туда записи о профнепригодности, или любую амаралку! Клиенты приходили в исступление, когда не могли получить от саппорта каких либо вменяемых комментариев об отсутствии интернета на протяжении 2-х, 5-ти, 10-ти дней! А все было просто, какой-нибудь из директоров уезжал в голландию на гей-парад, и некому было пролонгировать договор и включить услугу на площадке основного оператора . Короче уважаемые клиенты- подавайте в суд на Стартелеком, выигрывают все, у них просто нет юристов. И никогда не устраивайтесь на работу в эту помойку! Азиль.
Стартелеком-лучшая компания! в которой можно научиться всем политическим играм и противостоянию изобретательства.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...

15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.