СТАРТЕЛЕКОМ, ЗАО, торговая компания — отзыв работника «Николай Петров» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Коммутационное оборудование
(495) 747-11-11 (многоканальный)
info@startelecom.ru
Москва, Выборгская, 16 ст1 - 201 офис, 1 этаж
www.startelecom.su
я владелец!
Работал в Стартелеком в 2011 году целых восемь месяцев.
Был поражен беспринципностью и склочностью внутри Стартелеокома, сотрудники большую часть времени разгребают чужие дела и косяки уволившихся сотрудников (текучка в Стартелекоме ужасная)
Зарплаты выплачивают крайне редко, да да, именно редко. Процентов не платят вообще. Под конец квартала, бухгалтерия встает в позу, и если ты документ не предоставил какой-нибудь, то вообще ничего не получишь. Сами бухгалтера, а их немало 6 человек никогда сами не будут отправлять акты сверки, запрашивать счета фактуры.
Привел своего клиента, была потребность в установке АТС, монтаже ЛВС, и предоставлении услуг связи. Проект попал в отдел Коваленко (не нормальная баба), в итоге насчитали в три раза больше чем предложения NVISION и ASTEROS. Перед клиентом было крайне неудобно, мы скинули цену на монтаж ЛВС, у клиента корпоративный стандарт Systimax. У Стартелекома с Systimax никаких партнерских отношений нет, но в Стартлекоме есть такой парень Тростьянский Егор – он главный по монтажу, и заверил клиента и меня, что все будет чики-пуки! В итоге были пуки, он смонтировал Hyperline! Заявив, что это одно и то же, а у Systimax вообще ничего на складах нет. В итоге моего клиента уволили, а я уволился сам.
Не ходите в эту шарашкину контору, Стартелеком и ее сотрудники: Жужжалов, Коваленко, Кашин, Тростьянский редкостные придурки, и все строится на обмане сотрудников и клиентов.
Сейчас работаю в интеграторе первой пятерки, когда у меня в трудовой увидели запись Стартелеком – то не без сарказма спросили ну как тебе это вьетнамское общежитие, подразумевая нечеловеческие условия работы.
нет никаких положительных сторон работы в Стартелекоме, это помойка!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
