Moko recruiting — отзыв работника «Константин Дубровин» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
Москва,
: Набор продающего персонала
Добрый день!
Я веду все групповые асессменты в Моко. Вижу, что есть разочарованные кандидаты, поэтому внимательно прочитайте эти три пункта:
1. Не бывает хороших или плохих кандидатов. Бывают подходящие или нет. Поэтому внимательно читайте вакансию и приезжайте только если вакансия вам подходит. Не надейтесь на чьё-то мнение, принимайте решение сами.
2. Не бывает такого, что кандидат все собеседование тихо просидел и его пригласили на финал. Надо дать возможность наблюдателям увидеть ваши действия, услышать речь. Будте активны.
3. Если на деловой игре другие участники кандидата не слышат, то и работодатель вряд ли прислушается. Лидера мнений легко узнать по тишине, которая возникает к концу его фразы. Это зависит от востребованности, а не от того как громко человек говорит. Будте полезны своей команде.
Успехов в поиске работы,
Константин Дубровин
PS
Прочитайте отзывы ниже и напишите своё мнение. Оно важно не только нам, но и другим кандидатам.
Каждую неделю 15-25 кандидатов выходят на работу.
Прокомментируйте отзыв о компании "Moko recruiting"
11 мар | Вторник
Григорий
Всем надо ходить в рабочей форме. Но это почти везде так. Так что всё нормально.
Высокая зарплата
11 мар | Вторник
Григорий
Всем надо ходить в рабочей форме. Но это почти везде так. Так что всё нормально.
Высокая зарплата, дружный коллектив и лояльное начальство
10 мар | Понедельник
Аноним
ничего
Я работаю в колл-центре уже 3 года и могу сказать, что мой опыт здесь очень положительный. Я покажу вам некоторые функции, благодаря которым он работает.
Своевременная заработная плата: Одно из преимуществ этой должности — регулярность выплаты зараб...