Star-Staff, кадрово-консалтинговая компания — отзыв работника «Роман» о работе в компании

- если компания 9 лет на рынке и в неделю набирает по 5 новых стажеров, то возникает вопрос почему у них всего 30 сотрудников? либо это очень удобная схема получать бесплатных работников, либо к ним действительно оочень трудно попасть. - много требуют обратной связи и комментируют что именно ты сделал плохо. Но мне гораздо удобнее когда мне говорят чего я НЕ сделал, тогда хотя бы понимаешь как это исправить. Ну и напоследок хотелось бы добавить, за три моих рабочих дня, которые пришлись на две разные недели ни одного стажера не взяли, многие просто сразу сами ушли. Возможно, если, ты очень и очень активен, много занимался продажами, умеешь легко общаться по телефону и любишь чтобы твои звонки постоянно кто то слушал и умеешь быстро печатать, то у тебя все получится в этой компании.