Добавить отзыв Найти отзыв

кадровое агентсто "Юнити" — отзыв работника «Рустам» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Кадровые агентства, рекрутинг

Москва,

: подбор персонала
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Практически, всегда, сухое, высокомерное общение !) Вам как бы дают понять что до вас снизошли и делают это вынужденно.) Такие "принцессы" на том конце провода. Обычно обещают перезвонить либо дать обратную связь при любом раскладе , но этого никогда не происходит.) Кто такой рекрутер - это эксперт рынка, своего рода, бизнес-ангел, который помогает работодателю подобрать релевантный персонал, ограждая его от всевозможных рисков, связанных с кадровым аспектом. Как можно хеджировать эти риски ? Конечно, только через очень качественную коммуникацию с соискателем. Но в агентстве Юнити не выстраивают вообще никаких коммуникаций, потому что "принцессы" не хотят )) Им в лом !) Они относятся к вам как к расходному материалу. Ничего, завтра еще 50 человек позвонит ! На наш век хватит! Такой хамоватый совок....Вас уже изначально не любят! ( Сейчас под этим отзывом Юнити напишет еще пять положительных отзывов, чтобы опустить его ниже !)) Поэтому старайтесь читать поглубже, чтобы докопаться до независимых оценок, а не корпоративных, от самого работодателя ! Удачи !
Агентству нужно работать в формате ротации и корпоративного обучения своего персонала. Улучшить культуру коммуникаций с работодателем и соискателем. На рынке безработица, выбор очень велик! Всегда можно найти внимательных, вежливых, образованных , да и просто добрых и хороших людей. Негатива и агрессии в нашей жизни и так хватает.


Прокомментируйте отзыв о компании "кадровое агентсто "Юнити""
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются