Добавить отзыв Найти отзыв

Мэйнстаф — отзыв работника «Анастасия» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Кадровые агентства, рекрутинг

8-495-988-76-72
Москва,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭКСПОРТУ Компания существует с 2008 года, является крупным оператором по сервисному обслуживанию сложного медицинского оборудования: линейных ускорителей электронов, брахитерапевтических аппаратов, системы дозиметрии, а также сопутствующего оборудования. Требования: - муж - опыт работы в аналогичной должности (менеджер по экспорту/ведущий специалист по экспорту) - знание торгового права - опыт во внешней торговле - знание внешнеэкономических законов и норм, как с юридической точки зрения, так и с финансовой - опыт работы на руководящей должности - от 3 лет - английский язык – продвинутый (advanced) - язык восточной группы – базовый - уверенный пользователь ПК - коммуникабельность, умение вести переговоры, налаживать связи, презентовать Обязанности: - поиск зарубежных каналов сбыта оборудования для брахитерапии (производство Россия) – Индонезия, Вьетнам, Пакистан, ЮАР и т.д. - проведение переговоров с клиентами, согласование условий сотрудничества - участие в выставках на международных площадках - курирование и контроль вопросов логистики и соблюдения договорных обязательств Условия: - офис расположен м. Перово (5 минут на транспорте) - график 5/2 с 10 до 19 - заработная плата от 100 000 рублей по результатам собеседования - премии есть, так же обсуждаются на собеседовании - оформление по ТК - испытательный срок 3 месяца Собеседование планируется по следующей цепочке: Бритова Наталья, исполнительный директор, ген.директор, учредитель.
Срочно требуется специалист по экспорту (ВЭД)


Прокомментируйте отзыв о компании "Мэйнстаф"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата