Добавить отзыв Найти отзыв

Открытая клиника — отзыв работника «Варвара» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

Москва,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Очень странная компания.... Пригласили на собеседование,попросили приехать срочно,т.к. моя кандидатура очень сильно заинтересовала.Приехала,посетила одновременно 3-х лиц : начальника отдела кадров, учредителя, директора по маркетингу,была награждена каждым визиткой,осталась очередь непосредственно руководителя. Сказали,что она перезвонит через неделю,в реале перезвонила через 10 дней,ладно, приехала на собеседование,все как-то непонятно,зарплата неизвестна, графика толком нет,обязанности тоже смутные,толком ничего непонятно,ссылались на перетурбации и новые грядущие изменения.Дали какое-то дурацкое задание,обещали перезвонить и тишина.Я должна сидеть с выполненным заданием,одобренная высшим руководством и ждать?Не перезвонили,и не отказали тоже.Ни да,ни нет.Просто как-бы забыли.Вопрос:решающей инстанцией является руководитель? Зачем тогда собеседование с вышеперечисленными лицами?И на каком основании она оценивает соискателя? Если он ни одного дня не стажировался и не смог проявить и показать себя? Визуально? По цвету глаз и волос? Думаю,что квалификация и опыт соискателя сыграло бы не малую роль в будущей оценке профессионализма руководителя,что и явилось следствием.Кому охота рисковать? Т.е вышеперечисленные качества ставятся на последнем месте при выборе кандидата. А на первое вообще непонятно что.Итог: потерянные 3 недели времени и ни одного извинения за оказанное неудобство. Несолидно как-то......
начальник отдела кадров


Прокомментируйте отзыв о компании "Открытая клиника"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата