Добавить отзыв Найти отзыв

ЦМСЧ 165 ФМБА России — отзыв работника «Александр» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

Москва,

: Помойка
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Одним словом: Скандалы-интриги-расследования! В предыдущих отзывах всё верно описано! А PR мандам Бондаренко на всём не знает границ! Особенно любит PR'иться на "своём детище" - отделении СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ,с позволения сказать, скорой медпомощи! Специализация: промо-акции с устаревшим чешским оборудованием для эвакуации больнх с особоопасными инфекциями. Другого сотрудники СМП делать не умеют! То ли расхолаживание, то ли изначально артистов подбирали... На сайте позиционируется постоянное повышение квалификации персонала медсанчасти, но на деле, благодаря стараниям зав.отд.кадров Макаровой Т.И. - всё только на бумаге и для "красного словца"! За год только сертификаты продлевали персоналу, и то заочно, и то со скандалами. Выплата "зряплаты" производится частями маленькими частями с вычетом штрафов и налогов...Зарплата с тенденцией к уменьшению от месяца к месяцу. Гарантированно может приходить только мизерная сумма прописаная в трудовом договоре,взятая с потолка, но позиционирующаяся,как "оклад федеральной тарифной сетки"!... Главная медсестра цмсч 165, Юрковская Т.Н., " левый" человек не только в руководстве, но и явно в медицине, попала на должность в "тёмные" времена... Готовы терпеть унижения, наёб#вание в зарплате и другие прелести??? Добро пожаловать в ЦМСЧ 165 ФМБА России!!!
Практически нет! Исключение: в условиях волн "оптимизации здравозвхоронения" как вариант работы как таковой...


Прокомментируйте отзыв о компании "ЦМСЧ 165 ФМБА России"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата