"EVROSOFT" — отзыв работника «Анна» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Виктория Волошина
Москва,
: Обработка материала любой тематики по средствам текстового редактора, это может быть печатный или рукописный отсканированный текст.
Для начала работы необходимо:
Произвести вступительный взнос в размере 300 рублей на наш расчетный счет в системе webmoney wmz291628361584, wmr267343352948,wmu118302867584
Яндекс деньги счет 41001269327288, и или 50 гр в ситеме IMONEY 410047426883,так же есть счет на "E-GOLD" 4591093
После завершения операции перевода, отправляете письмо (в теме письма укажите "ОПЛАТА") на e-mail: 2008homework@rambler.ru об оплате, указав при этом:
А) свою платежную систему;
Б) свой расчетный счет, на который мы в последующем будем производить оплату за выполненную работу;
В) на какой расчетный счет был произведен взнос;
Г) сумма взноса;
Д) свой телефон, по которому наши менеджеры свяжутся для уточнения каких-либо вопросов в случае необходимости (но это не значит, что Вам обязательно позвонят).
Для чего взимается вступительный взнос?
1. Для подтверждения того, что вы являетесь участником одной из платежных систем, и мы способны производить с вами расчеты;
2. Для подтверждения вашего желания с нами сотрудничать;
3. В попытке оградить нашу компанию от безответственных потенциальных работников, из-за которых мы несем убытки перед заказчиком;
4. Как расходы для постановки Вас в базу данных, Ваш вступительный взнос будет возвращен с оплатой за первое выполненное задание.
С уважением,
Волошина Виктория
Менеджер направления
"EVROSOFT"
evrosoft@gmail.com
Деньги высланы, работы нет....
нет
Прокомментируйте отзыв о компании ""EVROSOFT""
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
