медиа инфо групп — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
(495) 688 93 56
Москва,
: ИД «Медиа Инфо Групп» (MediaInfoGroup, MIG) – один из ведущих издательских домов России, специализирующийся на выпуске печатной продукции, в том числе периодической печати (пресса).
Сказочники...врут на каждом шагу. Все им должны, они никому. Рекламодателей обманывают, поставщикам не платят. Стараются взять на работу неопытных сотрудников или пенсионеров, чтоб не платить зарплату вовремя. Зарплату сильно задерживают (в марте 2013 г. еще не выплатили за декабрь 2012 г.) Оказывают психологическое давление. Рассказывают мифы про добрых инвесторов, которые "прилетят на голубом вертолете и бесплатно покажут кино". За 6 месяцев работы организации сменилось 2 директора. Функционал не соответствует должностям, заставляют работать за троих. Газетенка сплошная вода, растянутый текст. Это происходит во всех регионах, где издается газета.
Есть чайник, микроволновка и холодильник)))
Прокомментируйте отзыв о компании "медиа инфо групп"
2 фев | Понедельник
Кардиолог
Хотелось бы больше живых корпоративных мероприятий, совместных выездов или встреч вне работы. Из минусов еще то, что клиника большая и отпуск можно брать только в определенные периоды, не всегда удобно, но это не критично.
Два года работаю здесь кардиологом, в целом место хорошее и спокойное. Зарплата нормальная, в рынке, оклад плюс проценты, при желании можно зарабатывать больше. Платят стабильно, всё официально, есть ДМС. Клиники у нас современные, кабинеты нашпигова...
2 фев | Понедельник
Глеб
Для меня моя работа — это возможность реализовывать смелые, но при этом очень человечные проекты. Мы создаем не просто дома, а комфортную городскую среду: думаем о дворах без машин, о скверах, о том, как солнце будет светить в окна. Руководство подде...
2 фев | Понедельник
Аноним
Бывают ссоры в коллективе ,но это так мелочи .
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.