ООО "Дорф" — отзыв работника «Анатолий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
+7(992)2085582
Москва,
: Предварительная (предпечатная) подготовка текстовых материалов, оцифровывание. Привлечение сотрудников для работы на условиях удаленного рабочего места. Выдача задания после предоплаты страховка. Оплата производится на кошелек WM R695601581952 (ник ГУЛЯ). Адрес: 195027, Санкт-Петербург, проспект Шаумяна, д.4, корп. 2, оф. 306 Телефон: +7(992)2085582 Время работы: Пн-Пт, 08.00-18.00 Авдеева Ирина Александровна - менеджер направления OOO "Дорф". dorf-sp@bk.ru
Купился и выслал им страховой взнос. Поэтому отрицательных впечатлений уйма.
1. Такого адреса в Питере нет.
2. Такого телефона нет.
3. Такой организации нет.
4. Наверняка и "Авдеева Ирина Александровна" тоже липа.
5. Выбрал задание, но так его и не получил.
6. Единственное, что отыскал, это то, что кошелек WM R695601581952 связан с ником "Гуля".
7. Информацию с предложением такой работы нашел на сайте: http://www.domkadrov.ru. Претензий к этому сайту нет.
Полный отстой и развод, кидалово.
Умело организованный лохотрон, качественный развод лопухов.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Дорф""
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.