ООО АдвертайзингХаус — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
933-40-61 933-40-62
Москва,
: глянцевое издание, экспертно освещающее актуальные события и тенденции в области красоты, моды, life style и культуры. Лидирующий проект в области beauty, занимающий свою индивидуальную нишу среди glossy-изданий высокого уровня. Контент и идеология журнала неразрывно связаны с индустрией красоты. Для журнала красота – не узкопрактическая тема, а ключевое понятие формирующее стиль, образ, идеалы и ориентиры в современной культуре и медиа. Культ красоты в трактовке журнала – это многоплановое понятие, включающее в себя все аспекты, связанные с понятием «красота». Иконы стиля, celebrities, являющиеся воплощением красоты, художники и режиссеры, формирующие образы, идеалы и ориентиры, модельеры и модели, культовые фотографы и лучшие визажисты – в каждом номере журнала.
появилось очередное объявление, что в журнал топ бьюти ищут стажера в отдел красоты. Пришла на собеседование, дали тестовое задание(простецкое), пообщали позвонить на след. день. Редактор Вероника, которая меня интервьюировала не взяла на себя труд позвонить в указанный день, я ей написала письмо, через несколько дней она позвонила и пригласила пройти стажировку один день, так как очень много девочек ей понравилось и нужно посмотреть. Всех в работе. Как она собралась смотреть по той работе которую она предлагала делать(упорядочивание материала на сервере), но она конечно же снова не позвонила. Я нашла девочек, которые так же там "стажировались" - у всех одно и то же. Это просто рабское использование труда наивных барышень, которые по своей наивности готовы начинать работу в глянцевой журналистике, даже без оплаты.
не успела заметить
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО АдвертайзингХаус"
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс