Сеал-т — отзыв работника «Евгений» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
374 77 35
Москва,
: Делают вырубные ножи, Есть там Епифанцев Сергей Иванович, натуральный псих, заказав у них нож, и пообщавшись с ними, появляется желание вообще его не забирать и не важно,что вы его уже оплатили. Так вот этот Епифанцев шизафреник в крайней стадии, начнет на вас орать , что с вами работать ему тяжело,вы ему надоели,и после таких высказываний, естественно очень тяжело удержаться от ответной реплики,однажды я просто оборвал его выпады, НО ПРИ ЭТОМ НИЧЕГО НЕ СКАЗАЛ УНИЗИТЕЛЬНОГО, после чего у бедного начался припадок, и выкрики типа,что мы вам уже надоели???бывают даже такие ситуации, если у вас в компании работают несколько менеджеров которые с ними работают,он Епифанцев звонит директору, и снова в истерике заявляет , что только что позвонил какой то ваш менеджер , и послал меня на....., но на самом деле выясняется, что в этот день туда вообще ни кто не звонил.....,работаем с ними полгода, за полгода, такое было уже раза 4-5...., ну вообщем если у вас разовый заказ, заказать конечно можно, но посстоянно с ними работать........., ну и плюс, никаких четких сроков по исполнению заказа,и частенько бывают косяки, ну и в итоге документы никогда забрать нельзя, потому что епифанцев уже бьется в истерике....
Согласен с предыдущим отзывом на все 100%.
Истерика этого человека по отношению к заказчику - идиотизм.
В результате истерики и моей (заказчика) апелляции к его обещанию доставить штамп бесплатно (пусть не оперативно, но доставить бесплатно - это он обещал при заказе), как окончательный итог было заявлено - хотите я верну вам деньги, ок - завтра переведем обратно.
Выгнал бы такого сотрудника из своей компании не задумываясь ни на секунду.
Прокомментируйте отзыв о компании "Сеал-т"
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс