Жилищный капитал, ЗАО, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инвестиционные компании
(495) 995-10-70, (495) 723-73-95
(495) 681-68-90
Москва, Новосущёвская, 14
я владелец!
Когда на собеседовании рассказывают про компанию и руководство, кажется, что ты попал в сказку.Все добрые, приветливые,отзывчивые, до определенного момента....
Хотелось найти подвох!Сотруднику,который работает 2 года, мной был задан вопрос- когда выплачивается з/п и аванс?!Человек настолько впал в стопор, что минут 10 лепил что-то бессвязное.Это сильно удивило.После такого же вопроса в отделе кадров, координально изменилось восприятие моей кандидатуры-вместо улыбчивых и приветливых людей я увидела такую настороженность, что как-будто ты лезешь куда-то не туда.Т.е. в компании все добрые, милые, отзывчивые, и видимо этой добротой люди и должны питаться и платить за квартиру!Так что абсолютно согласна с предыдущими отзывами, работать в этой компании может человек, у которого есть доп.доход
"Уютная,добрая" атмосфера, исскуственно созданная
Прокомментируйте отзыв о компании "Жилищный капитал, ЗАО, группа компаний"
18 мая | Суббота
Амирхон
Нету. Я не нашёл.
Можно много зарабатывать
18 мая | Суббота
Никита
Все супер, даже нет мыслей что можно было бы предложить, так как неудобства сотрудников учитываются и делаются действия для повышения их уровня комфорта работы
К слову, на саму адаптацию к работе уделяется отдельное РАБОЧЕЕ время, где ты можешь просматривать спокойно видеокурсы и регламентацию по работе с конкретными задачами
Коллеги всегда помогут, работа достойная, все, кто заинтересован в работе здесь ...
18 мая | Суббота
Алина
Мне бы хотелось, чтобы было больше различных курсов по повышению своих навыков или по получению новых.
Прошла собеседование сюда, все понравлилось и по объему работы и по оплате. Руководство максимально адекватное, всегда есть обратная связь, главное работай и показывай свое желание. В целом больше плюсов нежели минусов. Работать можно на удаленке.