Promopeople — отзыв работника «Анастасия» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
8 985 300 52 03
Москва,
: Модельное агентство,осуществляет набор девушек текила гёрлз.
На собеседование присутствовали менеджер по подбору персонала (Елена Лиманская ),на первый взгляд хорошая девушка и Генеральный директор данной компании -Юлия Штатнова,как оказалось редкостная стерва и хамка.
Для начала нас (было всего 6 девушек ) традиционно попросили рассказать о своюм опыте и о том ,что мы ждём от данной вакансии.Мы вкратце расссказали
Отмечу злостные подколы со стороны Юлии и высокомерное поведение (по ней впринципе всё видно )
Я рассказала о своём опыте работы официанткой и о желании попробовать что -то новое ,так как вечно работать официанткой не планирую .Потом данная особа спросила ,почему моя знакомая посоветовала именно их компанию .Я ответила ,что моя знакомая работает в Ardor ,а там плохие отзывы и посоветовала выбрать другое агентство .После этив слов Юлия выгнала меня (и ещё двух девушек )с собеседования ,аргументировав это тем,что принимает на работу только девушек ,которые целенаправленно выбирают их компанию , а не тех,кто ищет лучшие условия.
Я так и не поняла ,в чём проблема ?Это всего лишь собеседование .
Все мы пытаемся найти работу с лучшими условиями и з.п.
Почему мои слова вдруг вызвали такую агрессию ????
Не советую тдти на собеседование в "Promopeople ",можете лишь время потерять
Не успела узнать
Прокомментируйте отзыв о компании "Promopeople"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
