Ritzio Entertainment Group — отзыв работника «Надежда» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
780-36-36
Москва,
: Холдинг Ritzio Entertainment Group (REG) - крупнейший в Восточной Европе оператор игровой индустрии. Кроме того, компании Холдинга развивают ресторанный бизнес и управление недвижимостью. Сфера влияния компаний Холдинга Ritzio распространяется на территорию России, Украины, Белоруссии, Чехии, Эстонии, Латвии, Литвы, Румынии, Сербии, Хорватии, Италии, Германии, Боливии, Перу и Мексики. Юридически Холдинг Ritzio и Управляющая компания оформлены в 2002 году. Опыт работы ряда компаний охватывает период с 1992 года.
Да, полностью согласна! Компания Ritzio Entertainment group просто вышвыривает сотрудников на улицу! Меня, например, уволили, когда я находилась в декрете. Ritzio вообще все делает неофициально и не соблюдает законодательство вообще! И куда смотрит прокуратура? Понятно, Ritzio - крупный холдинг, дает всем взятки, вот все и молчат, засудить их не могут.
Прокомментируйте отзыв о компании "Ritzio Entertainment Group"
9 янв | Четверг
Карина
. Минусы: в связи с расширением работы прибавляется ), но и эта проблема решается за счет увеличения штата сотрудников.
9 янв | Четверг
Натали
Я когда пришла работать очень боялась, что не справлюсь. Клиентов много, все хотят скидки. Но девочки помогли, научили. Теперь я и план делаю, и довольная. Зарплату вовремя платят, это самое главное. И в июле подняли оклад, это вообще отлично.
Плюс...
9 янв | Четверг
Ольга
Всё что необходимо всё присутствует всё нравится! Может быть только хотелось больше бонусов по итогам периода
Работаю в компании недавно. Могу отметить удобный офис, современный ремонт, хорошее расположение. Рабочая атмосфера не дает скучать, задачи разнообразные как по характеру так и по содержанию. География заказчиков- вся необъятная наша Родина! Колле...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.