Охранное предприятие "Борс" — отзыв работника «леха питерский» о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Охрана
953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
Москва,
: ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.
В далеком 2009 году ,у них был занюханный офис на Чкаловской,в парадной жилого дома..на собеседовании они там заливали нам в уши про большой Хэппи в денежном эквиваленте......вчера 19.04.2016 на подходе к экскалатору на метро Петроградская встречаются два сесурити в форме с нашивками"Борс",и один другому говорит,цитирую"Здарова за зарплатой?...а я 16 тысяч получил за .....смен ,имел я такую охрану в рот"!!!!Вот вся суть конторки вшивой,просто людей за Чертей принимают ...так что думайте прежде чем туда идти!
Да никаких положительных впечатлений она не оставляет,чтобы не писали ЛИЗОБЛЮДЫ!Заливают в уши как первоходам поганным!Чертил,и буду чертить эту контору! стадо подлых быдло-свиней, в таком гадюшнике я ещё не работал, ишачу без отпуска и выходных,и
лежать на диване перспективней -единственный положительный отзыв!
Прокомментируйте отзыв о компании "Охранное предприятие "Борс""
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.