Руки из плеч, сеть сервисных центров — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт бытовой техники
(495) 995-25-03 (единая справочная - пн-вс 8:00-00:00)
Москва, Профсоюзная, 129а - А-49б помещение, цокольный этаж, ТРЦ Принц Плаза
я владелец!
Проработала в компании сравнительно долго. Потому есть что рассказать из инсайдерского.
В компании встречаются адекватные, добрые и отзывчивые люди среди работников и руководства, но это скорее исключение из правил, априори.
Зарплата:
Часто обманывают с зарплатой, при том что белая зарплата составляет порядка 3000р (при этом работать как положено - все 7 дней в неделю).
Остальная часть по желанию начальства, иногда могут урезать значительно, не объясняя причин.
Хамское и грубое обращение руководителей к подчиненным. Постоянно пытаются найти причину, чтобы платить меньше.
В отличии от адекватных работников в руководстве (начальники и прочие) сидят абсолютно неадекватные личности. Зарплату задерживают бывают на неделю, а то и на две (бывали случаи, что не было аванса вообще). Спрашиваешь у начальства "где деньги, Билли?", а те отвечают "денег нет". Вот и вся любовь.
Перспективы:
Насчет перспектив. Начальство компании очень любит, когда товарищи закладывают друг друга - это единственный способ "вырасти" лет через 5. И то прибавка будет составлять 5-10 тысяч рублей максимум.
Никому не рекомендовала бы эту компанию.
Компания воров и хамов.
Очень хотелось бы, чтобы компетентные органы обратили на нее внимание.
Хорошие люди в коллективе, но их единицы.
Прокомментируйте отзыв о компании "Руки из плеч, сеть сервисных центров"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
