Контактный центр Поволжского филиала ОАО "МегаФон" — отзыв работника «Соу» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
88005500500; 89271110500
Москва,
: Хочу поделиться сама и привлечь всех желающих поделиться тем, что знаете или слышали о работе в данном месте
Хочу немного рассказать о своем бывшем руководителе. Отношение к сотрудникам свинское. Колодникова С.С.- беспардонный и некомпетентный руководитель группы. Ответ новичкам на любой вопрос - "спроси у сотрудников". Из работы с сотрудниками - каждый час красочные "мотивирующие" письма на почту, требования приходить на работу за пару часов до смены для проведения бесед, отказ в предоставлении учебных отпусков, объяснительные за минуту опоздания с перерыва, требования оставаться на рабочем месте в свои обеденный и 15-и минутные перерывы. После очередного звонка от руководителя в мой выходной с предъявлением непонятных претензий и безапелляционным требованием явиться на работу, я попросила перевода в другую группу, в чем мне отказали. Соответственно, отношения с руководителем ухудшились и меня попросили написать "по собственному". После моего отказа началось моральное давление с требованием об увольнении как со стороны начальства, так и ОК и СБ, последовали угрозы и попытки увольнения. Продержалась несколько месяцев. С удовольствием работала бы дальше в МегаФоне, очень нравится компания, но увы, не смогла вынести такого отношения.
о самой компании - отличное рабочее место, хорошая столовая, коллектив по большей части отзывчивый и дружелюбный, доставка на такси в вечернее время, постановка перед сотрудниками выполнимых задач, хорошее обучение и тренинги, стабильная зп, возможность планировать график.
Прокомментируйте отзыв о компании "Контактный центр Поволжского филиала ОАО "МегаФон""
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.