МТС москва — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
mvd777@inbox.ru
Москва,
: Я являюсь собственником трех золотых номеров (последние четыре цифры одинаковые, регион Москва), каждый был куплен за 15 тысяч рублей. Номера были официально переведены в ОАО Мегафон (это стало возможно официально с 2012 года). Каково было мое удивление, когда я узнал, что. несмотря на то, что номера официально числятся за ОАО "Мегафон", и я являюсь собственником, МТС перевыпустило сим карты и продало данные номера новым хозяевам. В связи с этим следующие вопросы: 1. Воровство номеров - номера уже в Мегафоне! Будьте бдительны. 2. Как сотрудник МТС осуществил переоформление номера без моего...<a href="/feedback/list/company/104407"></a>
Я являюсь собственником трех золотых номеров (последние четыре цифры одинаковые, регион Москва), каждый был куплен за 15 тысяч рублей. Номера были официально переведены в ОАО Мегафон (это стало возможно официально с 2012 года).
Каково было мое удивление, когда я узнал, что. несмотря на то, что номера официально числятся за ОАО "Мегафон", и я являюсь собственником, МТС перевыпустило сим карты и продало данные номера новым хозяевам.
В связи с этим следующие вопросы:
1. Воровство номеров - номера уже в Мегафоне! Будьте бдительны.
2. Как сотрудник МТС осуществил переоформление номера без моего присутствия и уведомления?
3. Что делать людям, кто купил данные номера в салоне МТС и заплатил деньги? Советую красивые номера у МТС не покупать.
Читайте озыв
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 июл | Среда
Ксения
С Wilstream я уже без малого пять лет. Работаю оператором. Место нравится, уже полностью адаптировалась и привыкла. Тут мне нравится, так что уходить никуда не хочу. Одним из наиболее важных факторов для меня является возможность удаленной работы, эт...
28 июл | Вторник
Аноним
высокие темпы работы
график, обучение, КПИ здравый, хорошие зарплаты
28 июл | Вторник
Аноним
Нет
Нормальное отношение к сотрудникам, зарплату не задерживают.
