Energy Consulting (Энерджи Консалтинг) — отзыв работника «Руслан» о работе в компании

Не являюсь любителем ругать своего работодателя, ибо всякое бывает, все грешны и не идеально, но тут не поленюсь - очень уж мерзкая контора. В июне 2012 выставили мне прекрасный job offer на позицию консультанта по управлению (ITIL). Напрягло только то, что в трудовом договоре было указано, что 30% зарплаты составляет некий "бонус", который выплачивается всем и всегда и не надо беспокоиться. Хоть я и сторонник "белой" оплаты, но согласился, т.к. остальные условия нормальные и перспективы развития мне рисовались отличные. В июле приступил к работе. (Из мелочей: ноутбук выдали просто убитый. Сумку к нему добавили такую, что бомж на вокзале постеснялся бы носить, пришлось купить нормальный кожаный портфель.) Выяснилось, что проект всего один, никакой "развитой консалтинговой практики" нет. Ну ладно, нет так сделаем - взялся для разминки за проект. Через неделю объявили, что юрлицо убыточно, закрывается, и всех будут переводить в другую организацию. Ещё через неделю руководство объявило, что передумало, и все уволены, без выплаты 30% этого самого "бонуса". Мне предложили официально уволиться, и доделать проект по "срочному договору", с датой увольнения (внимание!) 31 декабря! Большое спасибо. В тот же день написал заявление об уходе. Зачем меня вообще тогда приглашали????????? Для очистки совести взял ещё три недели (хотя меня ждали на новом месте), решив сделать работу полугодового проекта - если не весь, то большую часть (считайте это честью консультанта - не бросать проект). Проторчал в Татарстане на жаре 40 градусов, сделал сколько смог, написал заготовки для всех документов, прочитал лекции тамошним сотрудникам, всё разъяснил, распределил. Всё это - через полный пофигизм руководства Заказчика к результатам (Заказчик - тоже одна из компаний Energy). По возвращению из командировки, в день увольнения, мне также объявили, что 30% зарплаты не выплатят. Не потому, что недовольны работой, а "просто, решили никому не выплачивать, и ты не исключение". Потеряны полтора месяца и трудовая книжка "засрана" лишней бессмысленной записью. (хоть ни на что не влияет, а неприятно). Корпоративной культуры нет. Каждый сам за себя. Про уважение к сотрудникам говорить не приходится. Рабочее место - терпимое. Стол-стул есть, и то хорошо. Соцпакета не видел, может и есть. Перспективы группы компаний - нулевые. Без всякого уважения к руководству EC, Руслан. (фамилию не пишу, но в ЕС и так поймут кто). p.s. И, разумеется, никому и никогда рассматривать EC в качестве работодателя не посоветую.